トップスポーツ選手には「目標達成に向けて自ら主体的に動くこと」や「チームのメンバーとともに成果・結果を出すこと」が強烈に求められます。そしてこれは現代の若手ビジネスパーソンに求められる能力要素とも共通しています。
そのため企業は「体育会系人材」の採用を積極的に行っていますが、残念ながら学生時代の部活動レベルのスポーツでは「目標達成に向けて自ら主体的に動くこと」や「チームのメンバーとともに成果・結果を出すこと」を経験していても、スキルとしての習得には至っていないことが多く、就職後にビジネスにおいてこの能力を発揮することができません。

私たちはトップスポーツ選手に対してこれら能力を身につけるための座学研修を10年を超えて12,000名以上に提供してきました。そのノウハウを持って貴社の若手人材の育成に貢献することができます。

トップスポーツ選手は日々技術練習や身体のメンテナンス、さらにはメディア対応やファンサービスの時間を確保する必要があるため、一度に長時間の研修を行うことができません。概ね1回の研修は長くて3時間、短ければ90分です。そのため、自ずと効果に直結する重要なポイントに絞り、分かりやすく伝える工夫が講師にもプログラムにも求められます。

業務の細分化や労働形態の多様化に加えて、コロナ禍により一気にテレワークが加速したことにより、企業でも最近は研修のために従業員を集めたり長時間拘束することが困難となっていて、短時間で効果的な研修を求めるニーズが高まっています。この点でも私たちがトップスポーツ選手向け座学研修で培ったノウハウが役立てられます。

当社は企業研修を担当できる約100名の認定講師を有します。この講師陣は各研修領域のプロフェッショナルであるだけではなく、研修登壇実績も豊富であり、お客様からも高く評価されています。

加えて、当社のスポーツ選手向け座学研修のノウハウを企業研修向けコンテンツの開発やそのデリバリーに反映させていく企画チームを独自に有しており、この【プロフェッショナル講師 × スポーツノウハウを反映する企画チーム】の組み合わせこそが、当社が行う企業研修の独自性を創り出しています。

当社が持つスポーツ選手向け座学研修のノウハウに関心を寄せ、研修採用してくださった企業はすでに多数あります。ビジネス研修専門会社と比較して遜色のない企業規模および企業数の実績の一部を以下にご紹介させていただきます。

【研修導入先一覧（敬称略）】